清华大学中国矿业企业高级研修班

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中国矿业企业高级研修班

一、项目简介

中国经济的高速成长离不开矿业的发展，矿业的发展需要一大批懂管理、通经济、精技术的企业管理人才。清华大学中国矿业企业高级研修项目借鉴世界前沿管理思想和国际领先矿业知识，结合国内矿业实际情况，以“培养矿业精英，塑造中国经济未来”为宗旨，致力于培养矿业高级管理人员，提升矿业核心竞争能力。

本项目包括高级研修班、总监班、企业内训、高峰论坛四种教学活动，其中高级研修班面向高层管理者开设、总监班面向中层管理者开设、企业内训面向集团企业开设、高峰论坛面向相关决策者开设。

二、培训体系

如果把企业比作人，那么董事长/总经理就是人的大脑，任务是分析现状和战略决策，而总监则是人的四肢，接受大脑的指令并加以有效执行。成功的企业不仅需要有一个懂战略的决策者，而且需要有一批懂管理的执行者。

我们将开设董事长/总经理高级研修班（E班）,五个总监班（战略发展总监D班、人力资源总监班H班、财务与资本总监班F班、生产运营总监班O班、市场营销总监班M班），和企业内训服务，以及两个高峰论坛（矿业金融与投资高峰论坛、矿业管理高峰论坛）。

三、培养对象

Ø 董事长/总经理（CEO）：董事长、总经理、副总、总监等高级管理人员，矿业勘探与科研单位领导，矿业相关行业的高级管理者。

Ø 人力资源总监（CHO）：人力资源副总/总监、经理、人事部经理、组织部部长等。

Ø 战略发展总监（CHO）：董事长、总经理、副总、总监、企业战略管理者。

Ø 财务与资本总监（CFO）：总经理、副总、财务总监/经理、财务经理/主管等。

Ø 生产运营总监（C0O）：总经理、常务副总、总矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、运营总监、安全总监、生产质量总监、物流总监、信息化总监等。

Ø 市场营销总监（CMO）：营销副总、营销总监、市场总监/经理、营销骨干等。

Ø 金融与投资高峰论坛（TFCM）: 矿业生产及勘探领域高级管理者、投资公司总裁等

四、课程表

模块一、矿业经济与管理 07年11月12日～11月17日

模块二、人力资源开发与管理 08年1月14日～1月19日

模块三、行业发展 08年3月24日～3月29日

模块四、财务管理、资本运作、金融期货、矿权交易 08年5月26日～5月31日

模块五、矿业企业生产、技术、安全 08年7月21日～7月26日