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管理体系: ISO9000 | ISO14000 | OHSAS | TS16949 | SA8000 | TL9000 | HACCP | ISO22000 | GMP | BS7799 | RoHS | IEC17025 | 客户清单
管理培训: 人力资源 | 战略管理 | 生产管理 | 物流采购 | 设备管理 | 营销管理 | 财务管理 | 成本管理 |
产品认证: CCC | GS | CE | UL | EMC | 消防认证 | 有机认证

创建学习型组织,提高全员素质,用网络构建企业自己的大学

面对激烈的竞争,通过学习和培训是企业提高全员素质的必然选择,

用鸿博视野e动大讲堂低成本为您构建属于自己的大学,真正实现任何人、任何时间、学习任何课程

COD企业学习一点通介绍

一、产品背景

随着经济的全球化，人才的效能化，高效创新的团队人才已成为当今企业发展的战略资源，谁拥有现代化人才优势，谁就拥有了竞争的绝对优势。企业大学是企业培训员工的先进教育模式，是企业文化变革的必然趋势，是企业有效提升竞争力的工具，同时也是企业创建学习型组织的重要选择。以往规模较大跨国企业，都以建置实体的企业大学作为大规模培训企业人才的专业机构，例如著名的麦当劳汉堡大学、GM 大学、摩托罗拉大学等皆属之。据统计自1955年美国通用公司创建第一所企业大学以来，目前全球500强企业中有70%的企业建立了企业大学。

国内少数知名企业也建置了自己的企业大学，如春兰大学、海尔大学、联想商学院、新希望商学院等。

不过建置实体的企业大学耗资巨大。根据 Corporate University Xchange (CUX)的调查，目前在美国已成立实体企业大学的公司属性如下：

Ø 平均全职员工人数：26,000 人

Ø 成立企业大学的时间：4 年

Ø 每年编列经费：1,500 万美元

Ø 训练经费占薪资比例：2%

Ø 负责企业大学的员工：79 人

Ø 每年训练人数：4,000

Ø 每年训练时数：39

Ø 以科技辅助实体训练活动的比例：23%

因此，建设实体的企业大学对于大多数中国企业是不现实的，是可望而不可及的。 随着互联网技术的不断发展，网络学习(E-Learning)成为新的学习方式并日渐盛行。美国IBM公司至少有20万名员工通过网络大学参与培训，公司至少节省3.5亿美元的培训费用。美国道氏化学公司 的网络学习系统省下的 $3,000 万成本则更是可观，其中包括 $844,279 人工纪录成本、$310 万美元的训练成本、$520 万美元的教材成本、 $208 万美元的薪资成本...等。

二、产品概述

鸿博咨询认为一个企业培训体系的建设是复杂而长远的过程，目前鸿博咨询不断的致力于为企业提供优秀的培训服务，同时希望能够帮助企业建设自己的学习平台。正是在这种情况下，鸿博咨询集合多项资源，经过近半年时间的研发，在05年9月推出了《视野ｅ动大讲堂》它是鸿博咨询围绕二十一世纪中国经济环境下的企业发展与管理，以客户需求为导向，借助计算机网络技术，在系统整合众多优质课程资源的基础上形成的全新企业学习模式。

三、产品特点

Ø 稳定——鸿博e动大讲堂安装在企业局域网服务器上，客户端几乎不需要做任何设置，系统测试保障1万小时运行无故障；

Ø 高效——鸿博e动大讲堂不受用户数量限制，只要在企业局域网内的用户均可实时点播学习课程；

Ø 经济——企业可结合年度、阶段培训计划，自主选择培训课程；

Ø 专业——鸿博e动大讲堂的课程是东方视野在众多企业管理课程中精选出的优质课程，这些课程每次授课的满意率都在90％以上；

Ø 易用——企业可集中员工进行学习，举行培训会议，营造良好的学习气氛，轻松打造企业自己的商学院。

四、产品优势

Ø 融学习和培训功能于一体，让企业的学习和培训方式发生重大改变。

Ø 充分考虑成人学习特点，吸引成人自学，促进全员学习和持续培训，全面提高员工素质。

Ø 帮助企业创建知识库体系，让宝贵的知识和经验得到传播和利用。

Ø 充分利用网络资源开展培训、节约教育成本，提高培训效果。

五、鸿博e动大讲堂师资构成

☆　知名的专业培训师

如秦骏伦、周坤、夏祯等。他们长期从事企业培训工作，对自己所演讲的专题都非常精、非常专。

☆　知名的专家、教授

如吕政、江小涓、刘伟、姜奇平等。

☆　国家各部委专家型官员

如邱晓华、刘福恒、陈东琪、范恒山等等。他们既是官员，又是博士、教授，既了解政策，了解宏观，又有深厚的理论功底和严谨的学风。

☆　国内知名的企业家

如祝维沙、茅理翔、汪力成、付军、南存辉、尹明善、俞尧昌等。他们向广大学员讲述自己的故事，讲经验、讲教训、讲感受、讲人生。经过十几年或几十年的创业，他们不仅创造了巨额的物质财富，也积累了丰富的精神财富。听他们的演讲，即是分享他们的精神财富。

☆　北京视野咨询中心的咨询专家

北京视野咨询中心创办十年来，已完成数百个企业和地方政府的咨询项目，积累了丰富的咨询经验。采取咨询与培训相结合的方式，将咨询成果中的个性化内容抽掉，将可以公开的信息让广大学员共同分享。

☆　国外专家和知名企业家

我们已经安排了美国专门从事企业并购的专家邓隆隆博士作系列演讲。今后我们还会根据企业需要，陆续安排这方面的讲座。

六、鸿博e动大讲堂课程体系

鸿博咨询的课程分为以下8个版块,配置合理,师资优秀:

1.战略管理与企业文化课程

2.营销策略与管理课程

3.人力资源课程

4.财务管理课程

5.管理技能与职业技能课程

6.生产管理课程

7.经济学家论坛课程

8.企业家论坛课程

七、鸿博e动大讲堂学习系统的比较

1、与传统培训方式的比较

1、传统的培训方式通用课程知识资源供应分散。

鸿博e动大讲堂学习系统内的课程和知识资源采用“集成、整合”的概念，整合了视野两年来所有的课程资源，选择的都是最优秀、最适合企业使用的课程，并尽量做到不重复，不断层。

2、定制课程（企业个性化课程）供应分散，质量难以保证

鸿博e动大讲堂学习系统将根据企业的需要，从视野课程资源库中选择适合本企业的课程，也可以由企业自己开发。

3、传统的培训局限于教室环境的集中学习模式

鸿博e动大讲堂学习系统既可以集中学习（有一台投影仪即可），也可以自主学习

4、传统的培训局限与被动式接受训练

鸿博e动大讲堂学习系统使员工主动学习成为可能，并且可以选择在任何的时间学习任何的课程

5、传统的培训局限于少数人现象，一般只是企业的中层以上的管理人员

鸿博e动大讲堂学习系统让全员学习成为可能，能够覆盖企业的全部员工，也可以扩展至企业的客户、供应商等所有企业经营管理链上的人员，提升企业竞争力的同时，也提高了企业的美誉度，向外部传递了本企业的企业文化

6、传统的培训着重个人素质的提高，忽视企业整体素质的提升

　 鸿博e动大讲堂学习系统重视的是企业整体素质的提高，提高企业整体的知识资本，实践也证明，提高企业竞争能力的智力资本不是某些个人的知识增加，而是企业整体的智力资本曾加。

7、传统的培训着重于个体能力的改善，忽视企业文化、企业战略的巩固延伸

鸿博e动大讲堂学习系统的结构始终是以企业文化、企业战略为核心的，学习培训任何时候都是企业文化和企业战略的一部分

8、传统的培训成本高（师资成本、场地成本、交通成本、影响工作的时间成本）

鸿博e动大讲堂学习系统的学习培训成本最低，平均每个人学习一个小时的课程仅仅几毛钱，比买盗版的光盘还低10倍多，是目前学习成本最低的学习方式。

2、和目前传统的远程教育比较

随着互连网的普及，远程教育也越来越被人们重视，尤其是的“非典”后，对远程教育发展提供了很好的发展机遇，据不完全统计，仅“非典”以来，国内外对远程教育的投资超过百亿，已经成为教育普及、在职培训学习、中小学生远程辅导的很好的学习方式。

目前国内远程教育做的比较好的机构比如：针对中小学生的网校有101网校、北京四中网校、北大附中网校、黄岗中学网校等；针对成人英语学习的网校如新东方网校、洋话连篇网校、北京语言学院远程教育等；针对成人经营管理类的网校如“网大”、北大商学网、北大在线、清华网络学堂、对外经贸大学远程教育等，目前，国际著名的哈佛大学的管理远程教育也进入了中国（纯英语教学，对中国企业没有普遍意义）

1、上述网校的学员全部是针对个人学员的，且后台管理是全部由运营商管理。鸿博e动大讲堂学习系统的客户是针对企业的，后台管理由企业进行管理。

2、传统网校是按照学习卡来收费的，到期后就不能再进行学习了。鸿博e动大讲堂学习系统的客户是按照年度授权的形式进行的。

3、传统的网校需要登陆主办者的网站进行远程下载，需要每位学习者不仅支付学费，还要支付上网费用，而目前中国的网络环境最为复杂，有不同的宽带、还有拨号上网、ISDN 、ADSL等，网络环境的不同造成学习视频课程时浪费大量的下载时间。鸿博e动大讲堂学习系统是基于企业内部局域网的学习系统，学员学习不必花费上网费用，且带宽都能够满足即时播放。

4、传统的网校学习费用高，人均学习费用需要1万5千元以上，对企业全员培训来说很难承担如此巨大的学习成本。鸿博e动大讲堂学习系统的人均全部学习成本非常低。

5、传统的网校只能学员个人单独的学习，不能集中学习。鸿博e动大讲堂学习系统既可以自主学习，也可以集中学习，接上投影就能够集中学习了，使用非成方便。

6、传统的网校无法考虑企业文化和企业战略。鸿博e动大讲堂学习系统始终仅仅围绕企业文化和企业战略，并逐步的巩固和延伸，并不会随着企业领导人的变化而变化，保持企业知识和企业文化的连续性。

3、和软件开发商的学习平台相比较

近几年，越来越多的企业尤其是集团企业非常重视网络学习平台的建设，不少大型企业化巨资建设自己的网络学习平台，比如：中国联通、中国电信、工商银行、中化集团、太平洋保险等等，但在使用中发现了极大的问题：

1、平台开发费用极高，仅仅学习平台和后台管理系统的开发的投资都是在500万甚至1000万以上；鸿博e动大讲堂学习系统的学习平台价格很低，任何企业都能用得起。

2、学习平台的开发商如IBM、北大青鸟等国内著名的软件开发商，只能开发系统平台，却苦于没有知识内容或者只有极其少量的知识内容，就像花大钱修了高速公路，但没有车辆，造成了资源的浪费和闲置，这些企业大都没有真正的使用，并且开发周期长，至少一年以上，IBM只能提供一部分的计算机培训课程；鸿博e动大讲堂学习系统不仅包含平台，还解决了知识资源的问题，安装后马上就就能够使用。

3、目前国内、国外的一些软件企业也有相类似的通用软件平台，价格在10万至50万元不等，但都是只有平台，没有内容，企业无法马上投入使用；鸿博e动大讲堂学习系统的软件平台费用很低，根据需要自主选购。

八、系统优势

☆　宜用性、便捷性

系统采用IIS服务+WEB浏览方式，只要在服务器上安装调试完毕，在客户端几乎不需要做任何设置（仅安装播放器）；系统不受地域限制，只要网络连接正常即可，方便客户在公司、在家实时点播学习课件。

☆　安全性、稳定性

系统具有完备的加密认证模块，只有许可用户才可点播课件，即使将课件拷贝带走也无法打开观看；在带宽充足服务器性能优越的前提下，100用户同时在线点播学习，点播质量不会受到丝毫影响，系统平均无故障运行时间超过200天。

☆　移植性、兼容性

系统具有良好的可移植性，支持Win2000/2003 Server主流操作系统，几乎不需要进行任何多余配置拷贝注册即可使用；系统具有良好的兼容性，对硬件没有过多要求，目前主流配置既能达到系统需求。

☆　专业性、保存性

相比大硬盘文件共享更专业，无论从实现方式和运作模式，都是一种质的飞跃；课件保存在服务器硬盘（或磁盘阵列）上，不需要频繁搬动大硬盘，减少数据损坏程度，便于保存。

九、项目实施流程

十、服务承诺

☆　定制开发

公司拥有一支实力雄厚的开发队伍，可以根据用户提出的需求，对产品功能进行修改，也可根据用户的要求，结合用户的实际情况进行定制开发。

☆　技术培训

指导客户完成“鸿博e动大讲堂”的安装调试工作。

培训1名“鸿博e动大讲堂”系统应用的管理人员，具体培训时间由双方协商确定。

☆　售后服务

自产品验收合格之日起免费享受1年的技术支持和系统升级服务。

服务方式：

电话咨询服务

电子邮件咨询服务

对服务器软件提供现场故障处理服务（星期一到星期五，9：00-17：00，但不包括国家法定节假日）

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